В Красноселькупском районном суде в отношении Индивидуального предпринимателя вынесено постановление о привлечении к административной  ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином).

Так, в ходе рассмотрения указанного дела, судьей установлено, что индивидуальным предпринимателем после принятия на работу иностранного гражданина, был  нарушен порядок заполнения уведомления о заключении  с ним трудового договора (в бланкетной форме уведомления не указаны ИНН, дата выдачи паспорта иностранного гражданина, уведомление не прошито и не пронумеровано).  Между тем, само уведомление было подано своевременно в УФМС по ЯНАО.

Предприниматель в судебном заседании вину в совершенном правонарушении признала, раскаялась.

Учитывая обстоятельства совершения административного правонарушения, его последствия, в том числе отсутствие сведений о совершении иных административных правонарушений, что судья признал исключительными обстоятельствами и, применив положения ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ, назначил наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ.

Постановление суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано

Пресс-служба.